Prime de 1000€ défiscalisée : on ne peut pas faire mieux !

Coup de pouce fiscal pour les entreprises et les salariés !

Le président l’a annoncé, le premier ministre et la loi de finance l’ont confirmé.

Les entreprises ont jusqu’au 31 mars prochain pour verser à leurs salariés une prime exceptionnelle jusqu’à 1000€ qui sera exonérée d’impôts et de charges sociales.

Comment ça marche ?

  • Les salariés qui peuvent y avoir droit doivent toucher moins de 3 600€ nets par mois ;
  • La prime est à la discrétion des entreprises. Elle n’est pas obligatoire ;
  • Elle doit être versée avant le 31 mars 2019 ;
  • Les entreprises ont certaines latitudes pour déterminer les conditions d’application, par exemple en fixant un plafond de rémunération pour attribuer la prime ainsi que le montant de la prime
  • (il peut être décidé que les salariés touchant moins de 25 000€ par an auront une prime de 1 000€, et ceux qui sont en dessous de 30 000€ annuels toucheront 500€.

Cette décision a pris tout le monde de cours, et en particulier les éditeurs de logiciels de paye, qui rament pour adapter le système à cette prime d’un nouveau genre.

Le fait est qu’il n’est pas possible de mettre en place une rémunération des salariés aussi peu coûteuse pour les entreprises : chaque euro versé va au salarié !!!

Pour en savoir plus

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